Portage Salarial

Accélérez votre expansion en Inde avec assurance

Recrutez et gérez votre équipe en Inde sans établir d'entité juridique. EGS prend en charge la conformité, la paie, les RH et organise des espaces de bureau dédiés.

Estimez vos économies

Renforcer
Votre Entreprise en Inde

Elongo Global Solutions (EGS) offre des services de Portage Salarial (EoR) complets aux entreprises souhaitant s’étendre en Inde avec un minimum de risques et de contraintes. Agissant en tant qu’employeur légal de votre personnel en Inde, nous gérons le recrutement, la paie et la conformité aux législations locales. De plus, nos solutions flexibles d’espaces de travail vous permettent de démarrer sans complications liées à l’installation d’un bureau, garantissant à votre équipe un environnement de travail productif.

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Comment ça marche

Nous embauchons, vous gérez

Nous assumons le rôle d’employeur légal pour vos collaborateurs en Inde, en gérant les aspects contractuels et légaux.

Onboarding Fluide

Nous veillons à une intégration réussie, respectant les normes et la culture de votre entreprise.

Conformité totale

Nous nous assurons que votre équipe respecte pleinement les régulations fiscales et sociales indiennes.

Espace de travail

Nous mettons en place et gérons des espaces de bureaux flexibles pour vos employés, offrant un environnement de travail professionnel adapté à vos besoins.

Gestion RH & salaires

Nous assurons la gestion complète de la paie, des congés et des fonctions RH, vous permettant de vous concentrer sur votre développement.

Principaux avantages

Pénétration accélérée

Gagnez du temps et réduisez les coûts en recrutant directement sans avoir besoin d’une entité légale.

Déploiement sans risques

En tant que partenaire du Portage Salarial, nous assumons les risques d’emploi pendant que vous pilotez les opérations quotidiennes.

Conformité intégrale

Avec notre connaissance approfondie des lois du travail en Inde, nous gérons vos employés dans le respect total des régulations, protégeant ainsi votre entreprise.

Bureaux professionnels

Nous mettons à votre disposition des bureaux dédiés, que ce soit en espace partagé ou privé, gérés de A à Z par EGS.

ALIGNEMENT CULTUREL ET LINGUISTIQUE

Nos experts francophones natifs facilitent la communication et l’adaptation culturelle, afin de répondre parfaitement à vos attentes.

Notre couverture du Portage Salarial (EoR)

Assistance de bout en bout

Onboarding et Offboarding des employés

Un onboarding simplifié pour les nouveaux employés et un offboarding organisé pour les départs, tout en assurant la conformité avec les règles de résiliation et le droit du travail.

Gestion salariale

Paiement des salaires ponctuel et déductions fiscales précises, tout en respectant la réglementation fiscale de l’Inde.

Administration des avantages sociaux

Administration des avantages sociaux, incluant le fonds de prévoyance, l’assurance sociale des employés et les congés, conforme aux lois du travail en Inde.

CONFORMITÉ LÉGALE ET GESTION DES RISQUES

Conformité légale assurée, avec gestion des contrats de travail, des lois du travail et des mises à jour des réglementations en Inde.

Solutions espaces de travail

Des espaces de bureaux flexibles, y compris des bureaux partagés ou privés, afin que votre équipe dispose d’un environnement de travail dédié et professionnel, sans les contraintes d’aménager un bureau physique.

Support RH continu

Gestion intégrale des RH : réponses aux employés, gestion des archives et assistance pour les politiques RH.

Pourquoi Collaborer Avec Nous ?

Expertise Locale Approfondie

Une maîtrise complète des lois indiennes sur l’emploi, des règles fiscales et des standards de conformité.

Communication Fluide

Des experts bilingues français-anglais, pour une communication claire et personnalisée selon votre langue de préférence.

Solutions Espace de Travail

Garantissez à votre équipe un lieu de travail productif et adapté aux exigences de vos opérations en Inde grâce à nos solutions d’espace de travail.

Focus Client

Nous agissons comme une extension de votre équipe, en vous offrant le soutien et les conseils nécessaires pour réussir en Inde.

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FAQs

Qu'est-ce que un Portage Salarial (EoR)?

Un Portage Salarial permet aux entreprises d’embaucher à l’étranger sans structure légale, déléguant ainsi la gestion des obligations salariales et légales.

EGS peut-elle mettre à disposition des bureaux pour notre équipe en Inde ?

Oui, nous vous offrons des solutions flexibles pour vos bureaux, du coworking au bureau privé, en fonction de vos besoins.

Garderons-nous le contrôle sur nos employés ?

Absolument. EGS s’occupe de la gestion administrative, mais vos équipes vous rendent directement compte, vous assurant ainsi un contrôle total de leurs tâches quotidiennes.